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张骁的离职与理想如何走出困境 @李想 @老汤哥Tango 一,张骁的离职 1,张骁没有掌握超级爆款模型(方法论),所以,离职了没问题。 2,但是,也不能把i8的问题全部算在张骁头上。i8反映了理想整体的问题。 3,理想需要引入掌握超级爆款模型(方法论)的人才。 4,掌握超级爆款模型(方法论)的人有个特征:可以提前准确预测哪些车型是超级爆款(或者销量)。如果不能提前准确预测,则说明其模型有问题,不适合做产品负责人,张骁显然不行。 5,如果模型(认知)有问题,则无法打造超级爆款车型。 6,如果销量不行,也说明其没有掌握超级爆款模型(方法论)。 二,情绪价值和使用价值是产品的两条腿,缺一不可 1,在情绪价值方面,理想与华为、小米的差距很大。 2,理想的使用价值很强,但是情绪价值弱,相当于少了一条腿。 3,举行跑步比赛的时候,一条腿的理想,怎么能比得过两条腿都强壮的华为和小米? 4,没有华为、小米的时候,理想很强,但是不能掩盖其情绪价值的短板。 5,如果i8是华为或小米的产品, i8的造型一定会被否决。不清楚,i8的造型有没有在内部经过集体评审?还是个别人拍脑门决定的? 6,提升使用价值可能付出很高的物料成本,提升情绪价值付出的物料成本相对很低,难度也低。例如i8的外观和YU7的外观,成本差不多,但是情绪价值差距很大。 三,家用与商用的谬论 1,中国99%的家庭,只能买一辆车,所以需要兼顾家用和商用,自己用舒心,载客人或朋友也有面子(尊贵感,情绪价值,能装逼)。如果定位于家用车,不适合商用,相当于不满足主流客户的需求,销量怎么能好? 2,区分家用和商用没有意义,反而束缚了自己。没有100%的纯家用车或100%的纯商用车。即便是公司用车,也要家用。 3,家用车的定位可能导致了理想不在乎情绪价值。 4,建议理想重视超级爆款模型(方法论),而放下家用的束缚。可以家用为主,商用为辅。 5,汽车与手机的属性很像,但是没有听过家用手机的概念,因为99%的人只买一部手机,需要兼顾家用和商用。 6,理想如果有兴趣,可以调研一下:M9及9X家用累计使用时间和商用累计使用时间的比例,结论应该很有趣。 四,技术升级能让理想重回第一吗? 1,明年理想技术大升级。但是,技术升级主要提升使用价值。 2,如果没有把情绪价值拉满,无法重回第一。 3,如果把情绪价值拉满,可以重回第一。 4,如果是10万元的车,纯工具车,可以不要情绪价值。但是,20万以上的车,属于奢侈品,情绪价值必须拉满。 五,那些公司或人掌握了超级爆款模型(方法论) 1,小米最优秀 2,华为 3,极氪有希望,9X降维打击,情绪价值和使用价值接近库里南,但价格只有十分之一,超额价值巨大。 4,俞浩:情绪价值和使用价值接近布加迪,但价格只有百分之一,超额价值巨大。这个思路非常棒!这才是顶级的产品负责人!
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