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乐道一线销售面临业绩压力。有员工表示,乐道近期调整了销售的薪资方案,包括“高底薪+低提成”或“低底薪+高提成”两种。前者的底薪可达万元左右,每辆车提成1260元。后者底薪3600元+津贴1600元,4-6月每辆车提成4000元,之后为3000元。前者每月的KPI为5辆车,后者为1辆。如果未达标,会被公司“特殊关照”。
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