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隐私政策

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招聘服务

技术负责人

工作职责:

1. 负责技术团队的管理和研发流程的规范; 2. 主导并参与公司网页及 App 产品的前、后台系统研发及运维工作; 3. 主导并参与系统的需求分析、设计、评审、编码等开发和运营工作; 4. 主导并参与相关系统的运营和维护工作,保证系统稳定可靠运行; 5. 为公司的日常运营活动及功能维护提供技术支持; 6. 参与团队新人的招聘、指导与培养工作。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2. 有五年以上前、后台及移动端的研发实践经验和前瞻视野; 3. 有丰富的LAMP架构经验,能同时带领团队投入新项目的研发和现有项目的架构优化; 4. 对互联网产品性能优化、可用性、安全性等相关知识有丰富的实践经验; 5. 熟练掌握 SVN/Git 等版本工具,有撰写设计文档的习惯,对研发流程梳理有实操经验; 6. 有7人以上技术团队的管理经验,善于团队激励; 7. 责任心强,有良好的沟通和团队协作能力; 8. 对数码、科技及相关领域产品抱有热情,愿与团队共同成长; 9. 熟悉 Discuz 和 UCenter 等产品架构者优先

新媒体运营

工作职责:

1、负责新媒体平台(微博、微信、app等 )整体运营; 2、负责新媒体平台的内容选取、编辑、发布和推广; 3、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微信、app、微博等内容进行更新; 4、负责新媒体平台活动策划与执行,提升内容质量和传播度; 5、负责新媒体产品挖掘与运营,能够掌握新媒体动向,迅速将互联网新媒体产品与公司业务结合,进行推广运营; 6、与粉丝进行日常互动,收集用户反馈,分析用户行为和需求,不断调整运营策略; 7、运营数据统计、分析,根据分析结果不断改进运营方案,提升运营效果。

岗位要求:

1、大专及以上学历,1年以上上市公司新媒体运营相关工作经验; 2、对微博、微信、豆瓣等有浓厚兴趣及深刻认识;热爱新媒体营销相关工作,精通新媒体营销基本方法,如论坛营销、软文营销、新媒体互推等; 3、熟悉社会化媒体运作方式,具有策划营销能力和执行能力。

汽车资讯编辑

工作职责:

1、主要负责网站日常新闻、评测等类文章的撰写。 2、参加厂商组织的活动,并撰写试车报告或新车上市新闻。 3、完成领导分配的相关内容的编撰、选题策划和页面维护等相关工作。

岗位要求:

1、具有较强的文字表达能力,能用简明易懂的文字表述清楚各车型特性。 2、熟知各汽车品牌、车型及区域文化特点,了解国内已上市或未上市的车型。 3、熟练使用photoshop、office、lightroom等软件,拥有视频制作技能者优先。 4、熟练使用单反相机,有扎实的拍摄技巧及构图思维。 6、热爱汽车行业,喜欢尝试新事物。 7、实际驾龄1年以上,大学英语四级或以上优先。

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