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高合停产6个月,是战略调整还是凶多吉少?
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新年的鞭炮声还未散去,开工第一周,有人失业、有人掀桌子;2024年刚开局,便书写了汽车板块不平凡的一年。2月18日,高合汽车一则 “停工停产的消息” 在网络上快速发酵。据了解,高合汽车内部召开会议,宣布即日起将停工停产6个月。

而后便有员工收到短信,2月18日之前的员工工资将照常发放,不过发放日期待定;2月18日-3月18日是基本工资,员工工资的70%,3月18日以后是基本生活费,根据地区最低保障交。着急交社保的,需要在2月25日前办理离职手续自行缴费。

2月19日晚,高合汽车在自己的工作群再发公告,“ 自2月19日开始,停止下属所有全资及控股子(分)公司的日常运作;全体员工进入停工停产状态,根据各地区情况,一般为3-6个月。在此期间,公司用户服务将继续保障”。

注意关键词:“ 停止下属所有全资及控股子(分)公司的日常运作;全体员工进入停工停产状态”, 也就意味着除去用户服务保障之外,所有员工都处于停工停产状态,这当中包含了下属全资及控股子(分)公司。

此外,也有媒体在2月19日走访了高合汽车在北京和上海的展厅,目前大部分已经关闭。据称,目前不少高合的销售店面已不在接收订单,原因是销售称: “没有销售政策,所以没法卖车” 。

另有消息,外包员工也已被遣散;该外包员工主要是负责物流相关的工作,外包员工的赔偿方案为平均月薪乘以N倍(N指的是工作年限),不满半年的部分补足至半年,超过半年的部分计算为全年。被遣散的外包员工属于京东,薪酬与赔偿是由京东支付,与高合汽车无直接关联。

有最新消息称:高合汽车盐城工厂的正式员工向某媒体平台表示: “目前他们的内部沟通平台已经全员禁言,门禁卡也已经失效,只能出不能进” 。通过近几天流出的各种消息来看,高合汽车内部战略调整的可能性不大;工厂、职能部门、子公司和门店全面进入停工停业状态,结合2023年全年销量表现,虽说目前高合并没有倒下,但显然是遇到了困难!

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